الهدف العام

 التأكد من تنفيذ الموازنة العامة للدولة بالكفاءة والفاعلية المطلوبة في ضوء النظم والسياسات المحاسبية العالمية.

 
 الاختصاصات والمهام

1- المساهمة مع وكيل الديوان في صياغة ومتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية للديوان وأهدافها الستة الرئيسية.
2- إعداد الخطة السنوية لإدارة موزعة على  شهور السنة والأهداف المطلوب تحقيقها شهريا وذلك في ضوء الأهداف السنوية للديوان.
3- وضع الخطط والبرامج اللازمة للتفتيش الميداني  والجداول الزمنية.
4- وضع المعايير الرقابية وإجراء التقييم المناسب. 
5- التأكد من تطبيق القوانين والأنظمة واللوائح  والمنشورات  الصادرة من  وزارة المالية.
 6-  التأكد من سلامة تنفيذ  الموازنة حسب الموجهات.
7-  التأكد من حفظ وسلامة الوثائق والمستندات والسجلات المالية .
8-  تفعيل  دور الديوان في تنفيذ القوانين واللوائح المالية والمحاسبية ولوائح الخدمة المدنية  والقرارات الوزارية  والمنشورات المالية.
 9- متابعة در الوحدات على  تقارير وملاحظات المراجع القومي. 
 10- تطوير اساليب العمل المالي والمحاسبي (الحكومة الإلكترونية )باستخدام التقنيات الحديثة .
11- العمل على  تنمية القدرات المحاسبية للكادر المحاسبي بالوحدات الحسابية  بالوزارات والوحدات الاتحادية لأداء مهامهم وذلك بالتأهيل والتدريب المستمر ومعرفة احتياجاتهم الفعلية  للتدريب حسب البرامج بالتنسيق مع  إدارة التدريب .
12- تهيئة بيئة العمل للمحاسبين وحل مشاكلهم ومعرفة مدى حاجتهم للدعم الاجتماعي. 
13-  التنسيق مع الإدارة العامة  للموارد المالية والبشرية  وشئون المحاسبين بترشيح منسوبي ديوان الحسابات  بالوزرات والوحدات الاتحادية للتنقلات.
14-  قياس الأداء المالي والمحاسبي  للوحدات التي تخدمها الإدارة وإعداد التقارير اللازمة. 
15- متابعة وتقييم  إنجازات الإدارات التابعة في ضوء الخطة الاستراتيجية وأهداف الديوان السنوية، واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة .
 16- عقد جلسات مع موظفي وعملاء الإدارة شهرياً للتطوير والتحسين المستمر . 
17- إعداد تقارير دورية عن إنجازات القسم ومقترحات التطوير ورفعها إلى مدير عام الديوان .