الهدف العام
التأكد من تنفيذ الموازنة العامة للدولة بالكفاءة والفاعلية المطلوبة في ضوء النظم والسياسات المحاسبية العالمية.
الاختصاصات والمهام
1- المساهمة مع وكيل الديوان في صياغة ومتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية للديوان وأهدافها الستة الرئيسية.
2- إعداد الخطة السنوية لإدارة موزعة على شهور السنة والأهداف المطلوب تحقيقها شهريا وذلك في ضوء الأهداف السنوية للديوان.
3- وضع الخطط والبرامج اللازمة للتفتيش الميداني والجداول الزمنية.
4- وضع المعايير الرقابية وإجراء التقييم المناسب.
5- التأكد من تطبيق القوانين والأنظمة واللوائح والمنشورات الصادرة من وزارة المالية.
6- التأكد من سلامة تنفيذ الموازنة حسب الموجهات.
7- التأكد من حفظ وسلامة الوثائق والمستندات والسجلات المالية .
8- تفعيل دور الديوان في تنفيذ القوانين واللوائح المالية والمحاسبية ولوائح الخدمة المدنية والقرارات الوزارية والمنشورات المالية.
9- متابعة در الوحدات على تقارير وملاحظات المراجع القومي.
10- تطوير اساليب العمل المالي والمحاسبي (الحكومة الإلكترونية )باستخدام التقنيات الحديثة .
11- العمل على تنمية القدرات المحاسبية للكادر المحاسبي بالوحدات الحسابية بالوزارات والوحدات الاتحادية لأداء مهامهم وذلك بالتأهيل والتدريب المستمر ومعرفة احتياجاتهم الفعلية للتدريب حسب البرامج بالتنسيق مع إدارة التدريب .
12- تهيئة بيئة العمل للمحاسبين وحل مشاكلهم ومعرفة مدى حاجتهم للدعم الاجتماعي.
13- التنسيق مع الإدارة العامة للموارد المالية والبشرية وشئون المحاسبين بترشيح منسوبي ديوان الحسابات بالوزرات والوحدات الاتحادية للتنقلات.
14- قياس الأداء المالي والمحاسبي للوحدات التي تخدمها الإدارة وإعداد التقارير اللازمة.
15- متابعة وتقييم إنجازات الإدارات التابعة في ضوء الخطة الاستراتيجية وأهداف الديوان السنوية، واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة .
16- عقد جلسات مع موظفي وعملاء الإدارة شهرياً للتطوير والتحسين المستمر .
17- إعداد تقارير دورية عن إنجازات القسم ومقترحات التطوير ورفعها إلى مدير عام الديوان .